|
В связи с окончанием срока полномочий председателя объединенного профсоюзного комитета АО «Обеспечение РФЯЦ-ВНИИЭФ» Ломтевой Марины Галимовны, 24 сентября 2021 года в актовом зале АО «СТСК» прошло отчетно-выборное собрание, на котором были подведены итоги работы профсоюзной организации и переизбран председатель комитета.
О проделанной работе и расходах
Основным инструментом социального партнерства между работодателем и Профсоюзным комитетом Обществ является Коллективный договор, который регулирует вопросы условий труда, организации отдыха, предоставления льгот и гарантий работникам. Коллективный договор позволяет расширить рамки действующего трудового законодательства, обеспечить дополнительное финансирование мероприятий по охране труда, улучшить условия труда и быта работников, оказывать им материальную помощь.
В 2019 году были заключены Коллективные договоры Обществ на 2019 – 2021 г.г. Договоры прошли уведомительную регистрацию в Министерстве социальной политики Нижегородской области. Все изменения и дополнения были внесены с учетом мнения объединенного профсоюзного комитета.
Профсоюзный комитет совместно с Департаментом управления персоналом проводит работу по организации санаторно-курортного лечения и пребывания работников холдинга в санатории-профилактории РФЯЦ-ВНИИЭФ.
·В отчетном периоде в санатории-профилактории РФЯЦ-ВНИИЭФ получили лечение 23 работника.
·В санатории прошли восстановительное лечение 210 сотрудников.
·При активной помощи председателей профкомов и их помощников формируются заявки для организации летнего отдыха детей работников. За прошедшие 5 лет в детских оздоровительных лагерях отдохнули 290 детей (и если бы не пандемия 2020 года, эта цифра была бы больше). Родителям - членам профсоюза возмещается часть затрат на приобретение путёвок в детские оздоровительные лагеря. Компенсация год от года растет. В этом году родители-члены профсоюза получили 2000 рублей. А всего компенсация составила более пятисот тысяч рублей.
- В 2017-2021 годах была оказана материальная помощь членам профсоюза холдинга по различным основаниям: приобретение лекарств, рождение ребенка, компенсация стоимости путевки в детские оздоровительные лагеря, заезды выходного дня, ритуальные услуги, компенсация платных услуг, оказываемых спортивным комплексом РФЯЦ-ВНИИЭФ, на общую сумму 1 392 000 рублей.
- На транспортные расходы и на культурно-массовую работу из профбюджета было выделено 766 000 рублей.
- На покупку спортивного инвентаря 20 000 рублей.
- Члены профсоюза активно участвуют в лыжном Мемориале имени Бориса Глебовича Музрукова. На эти мероприятия профсоюзом было выделено 18 000 рублей.
- Из средств профбюджета были приобретены билеты в театр драмы для ветеранов нашего предприятия, а также на детский спектакль для детей из многодетных семей и детей-инвалидов работников нашего холдинга - членов профсоюза в целях социализации и духовно-нравственного воспитания детей.
- Профсоюзом была оказана материальная помощь для организации и проведения праздничных вечеров, посвященных Дню энергетика в размере 101 000 рублей, а также к мероприятиям, посвященным юбилейным датам в дочерних обществах – 20 000 рублей.
За отчетный период по линии профсоюза были организованы заезды в пансионаты у Чёрного моря и экскурсионные туры на теплоходах по Волге за 50% от полной стоимости путёвки.
С 2017 по 2021 годы члены профсоюза отдохнули:- Пансионат «Кубань», Геленджик,
- Пансионат «Орбита -1», Адлер,
- Оздоровительный комплекс «Судак», Крым»,
- Оздоровительный комплекс «Рябинка», Крым,
- А также на комфортабельных четырехпалубных теплоходах до Ярославля, до Костромы, Чебоксары – Казань, Ульяновск – Казань.
Профсоюзным комитетом была проделана большая работа по запуску «Дисконтной программы». Все члены профсоюза получили именную «Дисконтную карту члена профсоюза». Владельцам профсоюзных дисконтных карт предоставляется скидка на товары и услуги в различных салонах и магазинах нашего города и области, а также можно пройти лечение или обследование в некоторых клиниках.
Ежегодно совместно с Департаментом управления персоналом составляются списки детей сотрудников для получения новогодних подарков, а Дед Мороз и Снегурочка выезжают к желающим по адресам с поздравлениями детей с Новым годом.
Профсоюз тесно работает с ветеранами предприятия. Были выделены средства из профбюджета на организацию праздничных мероприятий для ветеранов с приглашением ансамбля «Ивушка». Принимают участие в торжественных встречах ветеранов и талантливые профсоюзные активисты.
За отчетный период была оказана материальная помощь ветеранам к юбилейным датам. Совместно с департаментом управления персоналом проведена большая работа по организации поздравления ветеранов к Дню Победы и юбилею атомной отрасли.
Достаточно широка география поездок. За счет средств профбюджета были организованы экскурсионные автобусные туры для членов профсоюза и их детей под девизом «Знакомство с родным краем»:- в село Большое Болдино в музей-заповедник А.С.Пушкина «Болдино»,
- в Тарханы Пензенской области в музей-усадьбу М.Ю.Лермонтова,
- Перевозский конный завод и поселок Выездное Арзамасского района в музей прикладного искусства,
- в г. Саранск на сырную фабрику «Сармич»,
- на экскурсионном трамвае по Нижнему Новгороду с посещением музея ретро-трамваев и троллейбусов,
- в Муром с посещением хлебной горницы и муромского художественно-исторического музея.
Также организованы поездки:
- к Ичалковским пещерам,
- в Нижегородский Дворец спорта на хоккейный матч «Торпедо» - «Барыс»,
- в село Хабарское Нижегородской области на горнолыжные спуски,
- Нижегородский цирк,
- в Нижний Новгород на кубок НИИС по волейболу, где наша команда заняла 3-е место,
- туристический поход для молодых работников-членов профсоюза с программой обучения по оказанию первой медицинской помощи при травмах.
За этот период, к большому сожалению, произошло 5 несчастных случаев. Профкому необходимо еще работать в плане организации регулярных проверок производственных помещений и территории, а также коммуникации с работниками по соблюдению правил охраны труда в быту и на производстве.
В 2020 году в связи с пандемией COVID-19 появилось дополнительное направление работы профсоюзной организации – выполнение мероприятий по недопущению распространения коронавирусной инфекции. Члены профкома работают в составе комиссий по контролю обработки и уборки помещений, ношения масок и соблюдения профилактических мер.
В связи с пандемией пришлось отменить все мероприятия, но была выплачена материальная помощь членам профсоюза, переболевшим короновирусной инфекцией по 5000 рублей каждому. Всего на сумму 475 000 руб.
В завершении своего доклада Марина Галимовна выразила слова благодарности коллегам по цеху за достойно проделанную работу и за чуткое и внимательное отношение к людям.
На собрании присутствовал заместитель председателя ППО РПРАЭП РФЯЦ-ВНИИЭФ С.В.Козинцев, который следил за соблюдением процедуры голосования и выступил со своим кратким отчетом о деятельности ОКП 276, вручил благодарственное письмо М.Г.Ломтевой за подписью председателя профкома ВНИИЭФ И.А.Никитина.
Также были отмечены и награждены активисты объединенного профсоюзного комитета АО «Обеспечение РФЯЦ-ВНИИЭФ» и активные члены профсоюза.
Почетной грамотой профсоюзной организации РФЯЦ-ВНИИЭФ были отмечены:
Бурычев Владимир Вячеславович, АО «СГК», активный член профсоюза,
Сметанин Михаил Александрович, АО «Обеспечение РФЯЦ-ВНИИЭФ», активный член профсоюза.
Благодарственным письмом ППО РФЯЦ-ВНИИЭФ:
Шишкова Наталья Викторовна, АО «СГК», активный член профсоюза,
Гусев Артем Вячеславович, АО «СТСК», активный член профсоюза.
Благодарностью РПРАЭП:
Ивина Елена Георгиевна, заместитель председателя объединенного комитета профсоюзов АО «Обеспечение РФЯЦ-ВНИИЭФ»;
Кузьмина Альбина Александровна, член профкома Общества, председатель комиссии по социальному страхованию;
Сорокина Ольга Семеновна, заместитель председателя объединенного комитета профсоюзов АО «Обеспечение РФЯЦ-ВНИИЭФ»;
Волгин Алексей Васильевич, председатель профкома АО «СаровГаз»;
Котин Сергей Михайлович, председатель профкома АО «Саровская Теплосетевая Компания», член комиссии по социальной работе;
Кондрахин Павел Алексеевич, председатель профкома АО «Саровская Электросетевая Компания».
Нагрудным знаком ЦК профсоюза «За активную работу в профсоюзе»:
Гаврилова Ирина Ивановна, председатель молодежной комиссии АО «Обеспечение РФЯЦ-ВНИИЭФ».
Памятными часами РПРАЭП «За активную работу в профсоюзе»:
Селяхов Дмитрий Владимирович, председатель профкома ООО «ЭнергоАвтотранс»;
Лунева Светлана Валериевна, председатель профкома АО «Саровская Генерирующая Компания».
Перевыборы председателя прошли единогласно, Марине Галимовне коллектив доверил руководство профсоюзной организацией АО «Обеспечение РФЯЦ-ВНИИЭФ» еще на один срок.
2016 год |
 |
